المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة يعزز منظومة التدريب المؤسسي بمدربين معتمدين من موظفيه

اختتم المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة، بالتعاون مع جامعة الشارقة، برنامج "تدريب المدربين" بمشاركة 18 موظفًا وموظفة من مختلف التخصصات والإدارات الذي يأتي ضمن خطة متكاملة لتأسيس شبكة داخلية من المدربين المؤهلين لنقل معارفهم ومهاراتهم المهنية من خلال البرامج التدريبية المتخصصة.

وحضر فعاليات اختتام البرنامج كل من سعادة طارق سعيد علاي، المدير العام للمكتب الإعلامي لحكومة الشارقة، وسعادة الدكتور عصام الدين عجمي مدير جامعة الشارقة وسعادة علياء السويدي مدير المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة وسعادة الدكتورة أسماء نصيري مديرة مركز التعليم المستمر والتطوير المهني بجامعة الشارقة وعدد من مدراء الإدارات والموظفين.

 وتضمنت فعاليات اختتام البرنامج الذي أعده مركز التعليم المستمر والتطوير المهني بجامعة الشارقة عروض تقديمية لمشاريع الخريجين المصممة من قبلهم التي تناولت موضوعات متنوعة منها التصميم والبودكاست والموازنة وإدارة الفعاليات وغيرها من المحتويات التدريبية التي تم إعداد مضمونها المعرفي بطرق إبداعية. 

الاستثمار بالموظفين

ويؤكد سعادة طارق سعيد علاي التزام المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة بتطوير قدرات موظفيه لبناء منظومة تدريبية مستدامة، لافتاً إلى أن الاستثمار بالموظفين وتطوير مهاراتهم المعرفية والتدريبية يساهم في بناء بيئة مؤسسية فاعلة ومبتكرة، قادرة على مواكبة التطورات ونقل المعرفة من خلال تنفيذ برامج تدريبية احترافية.

وأضاف المدير العام للمكتب الإعلامي لحكومة الشارقة أن بناء القدرات يبدأ من الداخل بتمكين الموظفين من أدوات التدريب المتخصص، ليكونوا سفراء للمعرفة مشيراً إلى أن هذا النهج المؤسسي الذي يتبناه المكتب الإعلامي يعد ركيزة استراتيجية بيئة مهنية متكاملة بشراكة اكاديمية موثوقة مع جامعة الشارقة.

ولفت علاي إلى أن المكتب يمتلك منظومة تدريبية متكاملة واحترافية من خلال إدارة التدريب التي نفذت برامج تدريب نوعية استهدفت مئات الموظفين وطلبة الجامعات من مختلف إمارات الدولة من خلال برنامج "الظل الوظيفي" الذي نقل المهارات الفعلية وأسرار النجاح المهني وآليات التفكير الإبداعي ضمن العمل بروح الفريق الواحد.

تكامل وتطوير

من جانبه أكد سعادة الدكتور عصام الدين عجمي مدير جامعة الشارقة أن الشراكة مع المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة في تنفيذ برنامج "تدريب المدربين" تُجسد الدور الحيوي الذي تؤديه الجامعة في دعم خطط التطوير المؤسسي وتوفير التأهيل المعرفي بجودة عالية لمختلف الجهات الحكومية.

وبين أن البرامج التدريبية التي تقدمها جامعة الشارقة، من خلال مركز التعليم المستمر، تلبّي احتياجات المؤسسات الوطنية، وتسهم في تمكين الكوادر البشرية بالمعارف والمهارات التي تتوافق مع متطلبات المستقبل مشيراً إلى أن برنامج إعداد المدربين يُعد أحد نماذج التكامل بين المؤسسات الأكاديمية والجهات الحكومية، حيث يجمع بين الجانب العلمي والممارسة العملية، ويُساهم في إعداد مدربين قادرين على تطوير بيئات العمل.

محتوى شامل

وقدم البرنامج التدريبي الذي تم تنفيذه في مقر جامعة الشارقة60 ساعة تدريبية على مدى ثلاثة أشهر ، وتضمن محتوى تدريبيًا شاملاً، شمل تصميم الحقائب التدريبية، مهارات الإلقاء والعرض، تحليل الاحتياجات، وأدوات تقييم الأثر، بإشراف نخبة من المدربين المعتمدين من جامعة الشارقة.

واستهدف المحتوى بناء كفاءات قادرة على تطوير فرق العمل، بأسلوب علمي يراعي معايير الجودة والتخصص، وبشراكة أكاديمية موثوقة.

 وفقاً للدكتورة أسماء نصيري فإنه تم تصميم البرنامج التدريبي" تدريب المدربين" وفق أحدث المعايير التدريبية بجودة عالية مع مراعاة خصوصية بيئة العمل الإعلامي مشيرة إلى حرص مركز التعليم المستمر والتطوير المهني في جامعة الشارقة على تقديم تجربة تدريبية عملية تمكن المشاركين من إعداد حقائب تدريبية احترافية تحاكي واقع التحديات المهنية.

وجرى خلال اختتام البرنامج التدريبي تسليم شهادات مدرب معتمد للخريجين بعد اجتيازهم متطلبات التدريب العملي والنظري بنجاح وتمكن هذه الشهادات المشاركين من تنفيذ برامج تدريبية وفق منهجيات احترافية لتطوير الأداء المؤسسي.